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2018/12
遼聯(lián)集團榮獲“2018年度安康杯競賽優(yōu)勝單位”
12月20日，遼陽市總工會、遼陽市安全生產(chǎn)和煤炭監(jiān)督管理局聯(lián)合通報表彰，遼聯(lián)集團榮獲“2018年度安康杯競賽優(yōu)勝單位”。本次競賽活動，全市90余個企業(yè)事業(yè)單位及班組參加，活動旨在表彰促進我市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的企業(yè)事業(yè)單位。多年來，集團始終堅持貫徹落實...
關于 企業(yè)文化 的文章
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2018/12
建強堡壘，吸納英才
2018年11月26日下午，遼聯(lián)信息黨支部在多功能廳召開接收預備黨員支部大會。本次大會主題為研究并接收信息技術總監(jiān)侯振興同志、服務外包人力總監(jiān)柏苓同志和總經(jīng)理助理武麗娜同志加入黨組織成為中共預備黨員。大會在史妍妍副書記帶領全員宣讀企業(yè)文化下正式拉開帷幕，支部...
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2018/11
發(fā)揮紐帶作用，助力企業(yè)發(fā)展
進入10月份以來，董事長辦公室共組織接待來訪領導7批次，分別是西南交大中央商務區(qū)考察團、遼陽銀行、仲利國際租賃有限公司、上海恩谷信息科技有限公司、青聯(lián)律師事務所等企業(yè)單位到集團考察重點項目。 董事長為薛濤行長介...
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2018/08
立足平凡崗位，彰顯職能魅力
拿破侖?希爾曾說過：“懂得換位思考，能真正站在他人立場看待問題，考慮問題，并能切實幫助他人解決問題，這個世界就是你的?！睘榱四芨玫拇龠M員工了解和思考其他崗位工作性質、任務和要求，提出個人見解及建議，提升工作效率，營造良好有效的溝通氛圍，積極協(xié)調，相互理解，...
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2018/08
遼聯(lián)新聞“擴大釘釘宣傳,改變工作方式”
8月17日、24日，稅控公司組織企業(yè)老板及企業(yè)主管開展了兩期的釘釘軟件交流及培訓會議。通過本次活動，吸引了想要改變企業(yè)管理模式、提高企業(yè)工作效率等想法的老板們，通過我們的講解和介紹，大部分企業(yè)非常認同釘釘?shù)墓芾砟Ｊ?，對釘釘?shù)男麄骱歪斸數(shù)耐茝V起到了很大的作用。...
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2018/07
奮斗者：五天五夜五小時
隨著網(wǎng)絡通信技術的發(fā)展和應用，企業(yè)“無紙化”辦公、“移動化”辦公已成為可持續(xù)化發(fā)展和提高市場競爭力的重要保障，近日，集團派遣專項小組前往北京參加了由阿里巴巴集團釘釘學院組織，為期一周的華北大區(qū)“拉新+部署”服務商晉級培訓考試。專項小組抵達北京擔任本次培訓的講...
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2018/07
遼聯(lián)電商參加“創(chuàng)客中國”遼寧省區(qū)域賽
為激發(fā)遼寧省創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，營造良好“雙創(chuàng)”氛圍，為更多的中小企業(yè)和創(chuàng)客提供交流展示的平臺，發(fā)現(xiàn)和培育一批“雙創(chuàng)”優(yōu)秀項目和團隊。選拔推薦反映遼寧省“雙創(chuàng)”成果的企業(yè)和創(chuàng)客參加2018年“創(chuàng)客中國”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽。2018年7月23日，由...
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2018/06
遼聯(lián)新聞“打造活力工會，構建生機遼聯(lián)”
2018年財年Q1季度以來，集團工會助推企業(yè)發(fā)展，按照“組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的要求，參與組織籌劃了多項員工們喜聞樂見的有益活動，取得了顯著的效果。三八婦女節(jié)開展了《我與遼聯(lián)一起成長》征文活動，收獲了眾多感人的文章，文章中細膩、豐...
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2018/06
智慧社區(qū)舊衣捐贈：”粽”是深情 衣暖人心
端午節(jié)來臨之際，遼陽智慧社區(qū)攜手白塔區(qū)懷王社區(qū)智慧廳開展愛心捐贈活動。作為中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，為確保困難居民能夠過好端午佳節(jié)，智慧社區(qū)工作者和社區(qū)工作人員一起走進居民家中，送去200個粽子和100件舊衣?！棒铡笔巧钋?衣暖人心遼陽智慧社區(qū)一直開展“智慧社區(qū)...
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2018/06
“充滿青春的驕傲，為夢想奮力前行”
光陰荏苒，斗轉星移，緊張忙碌的Q1季度悄然而逝，前進的路上，我們昂首向前！集團2018財年Q1季度總結表彰大會于6月10日在集團演播廳隆重舉行。大會主要由各公司、部門Q1季度大事記回顧、團隊風采展示、表彰頒獎、集體大合唱、幸運大抽獎等環(huán)節(jié)組成。首先，觀看了集...
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2018/06
責任為先,公司為重，服務為本
6月8日于集團會議室召開了關于“責任為先,公司為重，服務為本”的會議，參會的人員有集團CEO、顧總、財務部全體成員，商務部、庫房，會議的主要中心是明確各部門責任、做好服務工作，總結和探討工作中出現(xiàn)的短板，做出改善和提升，為公司的管理制度做出補充。會議內(nèi)容主要...
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2018/05
傳承企業(yè)文化，提供優(yōu)質服務
現(xiàn)代企業(yè)的競爭是“人才”的競爭，隨著知識和技術的更新速度加快，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和引進新技術、新理念，需要不斷地對員工進行培訓。通過培訓可以增強員工對企業(yè)決策的理解和執(zhí)行能力，使員工掌握企業(yè)的管理理念和先進的管理辦法，不斷提高自身素質，提高工作效率，提高企業(yè)的...
