責任為先,公司為重,服務為本
6月8日于集團會議室召開了關于“責任為先,公司為重,服務為本”的會議,參會的人員有集團CEO、顧總、財務部全體成員,商務部、庫房,會議的主要中心是明確各部門責任、做好服務工作,總結和探討工作中出現的短板,做出改善和提升,為公司的管理制度做出補充。會議內容主要...
6月8日于集團會議室召開了關于“責任為先,公司為重,服務為本”的會議,參會的人員有集團CEO、顧總、財務部全體成員,商務部、庫房,會議的主要中心是明確各部門責任、做好服務工作,總結和探討工作中出現的短板,做出改善和提升,為公司的管理制度做出補充。會議內容主要...
2018年6月6日,鐵嶺市清河區財政局王平局長、國稅局趙文君局長、地稅局張力局長一行抵達遼陽,考察遼聯集團自主研發項目——財源大數據項目。王平局長一行參觀集團總部在遼聯集團總經理郝鹍、財源大數據項目經理曹建的接待下,王平局長一行對遼聯集團總部進行了詳細考察,...
為貫徹落實省脫貧攻堅領導小組第四次、第五次會議、全省產業扶貧現場會議、全省扶貧開發工作座談會精神和“重實干、強執行、抓落實”專項行動相關要求,推進遼陽市產業扶貧發展,市扶貧辦于5月30日在遼陽縣河欄鎮召開遼陽市產業扶貧現場會,遼聯電商開發建設的互聯網+產業扶...
現代企業的競爭是“人才”的競爭,隨著知識和技術的更新速度加快,企業需要不斷創新和引進新技術、新理念,需要不斷地對員工進行培訓。通過培訓可以增強員工對企業決策的理解和執行能力,使員工掌握企業的管理理念和先進的管理辦法,不斷提高自身素質,提高工作效率,提高企業的...
2018年5月30日,天空陰霾,下著淅淅瀝瀝的小雨。為了更好的搭建校企合作平臺,招賢納士,遼聯集團受遼陽市人才中心邀請參加遼陽職業技術學院2018校園雙選會,招聘會場有近百家企業,數千名學生參加。雖然天氣惡劣,但卻絲毫阻擋不了招聘企業和同學們的熱情。招聘會場...
人生最精彩的不是實現夢想的瞬間,而是堅持夢想的過程。又到了新一財年的培訓季,為了保證近期入職的新員工能夠盡快適應工作角色、勝任工作職責,集團CEO帶領人力資源部于5月26日、27日組織各分公司新員工共計11人參加了為期兩天的新員工入職培訓。開課儀式上,集團C...
兩會之后實行新的政策,從2018年5月1日起稅率下調。會上強調“繼續改革和完善增值稅制度。按照增值稅稅率三檔并兩檔的方向,合理調整稅率水平,重點是降低制造業和交通運輸等行業的稅率,目的是支持實體經濟發展。統一小規模納稅人年銷售額的標準”。針對此次稅率調整遼陽...
為加強遼寧航信的服務監督管理,有效提升監督員履職能力,更好地發揮其服務監督作用。5月24日、25日在遼寧航信公司總部召開第二屆服務監督員認證培訓,參加本次培訓的有全市十三家地市服務單位的服務監督崗位人員,本次培訓內容首先對2017版服務規范進行宣貫,對201...
由遼寧聲谷創業孵化基地主辦的智慧社區業務推介會于2018年5月22日下午1:30在孵化基地二樓路演室隆重召開。本次推介會有10家入駐孵化企業到場參加,行業涉及移動支付、教育、勞動派遣、親子旅游等。孵化中心主任蘭松林,智慧社區事業部運營總監張啟帆、產品經理張程...
2017年10月遼聯服務外包的員工食堂正式開始使用,長期以來,遼聯對員工食堂的管理就是要建設滿意食堂,讓員工吃的舒心,放心。食堂的桌椅排放整齊有序,地面干凈整潔,公司對食堂的安全衛生管理非常重視。員工食堂,舌尖上的安全重比泰山。公司董事長,總經理每天都在員工...
為貫徹落實五一期間的“錘煉領導力,加速職業化”(遼聯精英)EMBA特訓學習工作,讓更多員工增強集團業務聚焦能力,加速團隊職業化管理能力。2018年5月13日,在集團董事長的明確指示下,集團人力資源中心協助集團CEO共同在集團大會議室組織舉辦了“錘煉領導力 加...
2018年5月7日,遼聯集團人力資源中心應邀參加在沈陽遼寧工會大廈舉辦的“企業人才戰略”培訓。本次培訓由遼寧省中小企業聯合會秘書長王曉鷗主持,特聘講師北京格勤世紀教育科技有限公司王正尹老師擔任主講。本次培訓針對中小企業人才引進難,留住難,能力水平難以滿足企業...